מדיניות פרטיות
1. כללי
קרן הישג (להלן: "הארגון") מכבד את פרטיות המועמדים, המשתתפים והמשתמשים באתר, ופועל בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א–1981 והתקנות מכוחו. מדיניות זו מסבירה כיצד הארגון אוסף, משתמש, שומר ומגן על מידע אישי הנמסר במסגרת השימוש באתר ובהליכי הרשמה ומיון למלגות ולתכניות הארגון. השימוש באתר והגשת מועמדות מהווים הסכמה למדיניות זו.
2. סוגי המידע הנאסף
- פרטים מזהים (שם, מספר תעודת זהות, תאריך לידה וכיו"ב)
- פרטי התקשרות (כתובת, טלפון, דוא"ל)
- פרטים אישיים ורקע רלוונטי (לימודים, שירות צבאי, מצב משפחתי, נתונים סוציו־אקונומיים וכדומה)
- מסמכים תומכים ומידע נוסף הנמסר במסגרת ההרשמה
- מידע טכני בעת השימוש באתר (כגון כתובת IP ונתוני גלישה בסיסיים)
מסירת המידע נעשית מרצון; עם זאת, אי־מסירת פרטים הנדרשים בתהליך ההרשמה עלולה למנוע את השלמת בחינת המועמדות או מתן שירותים.
3. מטרות השימוש במידע
- בחינת מועמדות וזכאות למלגות ולתכניות הארגון
- קיום הליכי מיון, הערכה וקבלת החלטות
- יצירת קשר עם מועמדים ומשתתפים
- ניהול פעילות הארגון ותכניותיו
- תיעוד ארגוני והיסטורי
- עמידה בדרישות דין ודיווח לגורמים מממנים או שותפים
4. העברת מידע לצדדים שלישיים
הארגון עשוי להעביר מידע אישי ל:
- ספקי שירות הפועלים מטעמו (מערכות מידע, מחשוב, ייעוץ מקצועי וכיו"ב)
- גורמים מממנים או שותפים רלוונטיים
- רשויות מוסמכות, ככל שקיימת חובה או סמכות לפי דין
העברת המידע תיעשה לצורך המטרות המפורטות ובכפוף לשמירה על סודיות ואבטחת מידע.
5. אבטחת מידע
הארגון נוקט באמצעים סבירים ומקובלים להגנה על המידע מפני גישה בלתי מורשית, אובדן או שימוש לרעה, בהתאם לדין. עם זאת, לא ניתן להבטיח חסינות מוחלטת מפני אירועי אבטחת מידע.
6. שמירת מידע
המידע יישמר במאגרי הארגון גם לאחר סיום הליך המיון או מתן השירותים, לצורך ניהול פעילות, תיעוד, טיפול בפניות עתידיות, מניעת מועמדות כפולה, עמידה בדרישות דין וצרכים אדמיניסטרטיביים. הארגון יבחן מעת לעת את הצורך בהמשך שמירתו.
7. זכויות עיון ותיקון
בהתאם לחוק, הנך זכאי לעיין במידע אישי אודותיך ולבקש את תיקונו או עדכונו. הזכות אינה חלה על תרשומות פנימיות, חוות דעת מקצועיות, הערכות, פרוטוקולים או מידע שעלול לפגוע בצד שלישי או בתהליך קבלת ההחלטות.
בקשות ניתן להפנות לכתובת הדוא"ל: info@heseg.com
או לכתובת: שד' רוטשילד 46, תל אביב.
8. שינויים במדיניות
הארגון רשאי לעדכן מדיניות זו מעת לעת. הנוסח המחייב הוא הנוסח המתפרסם באתר במועד השימוש.